Призываем работодателей соблюдать законодательство Российской Федерации:
✅предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий;
✅ежемесячно актуализировать информацию о вакансиях;
✅обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о вакансиях, размещаемой на портале «Работа в России»;
✅оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера.
Информация о фактах неисполнения обязанностей влечет за собой ответственность работодателей и будет направлена в надзорные и правоохранительные органы